Önképünk és vállalatfilózófiai alapelveink

Önképünk és vállalatfilózófiai alapelveink

A STIHL vállalati kultúrája nem csak egy elméleti, statikus szerkezet, hanem egy élő világ, mely az elmúlt 85 év alatt formálódott a STIHL csoport tagjai által.

Kontinuitás és a fő profil megőrzése

Független családi vállalat

Az ügyfél mindenek előtt

Dolgozóközpontú vezetési kultúra –„Közösen a sikerért"

Kompromisszumoktól mentes minőség

Nemzetközö jelleg

Tisztességes együttműködés és felelősség